Дорогие пользователи, новый сайт находится на стадии наполнения. Приносим извинения за доставленные неудобства. Перейти на старую версию сайта.

Об организации удаленной работы в условиях сохранения рисков распространения COVID −19

Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области Мартынова Н. М. обратил внимание на то, что удаленную (дистанционную работу), предусмотренную Указом Губернатора Нижего-родской области № 171 от 07.10.2020 «О внесении изменений в Указ Губернатора Ниже-городской области № 27 от 13.05.2020», а именно, пунктом 4.2 и подпунктом (д) пункта 5.1, следует организовывать с соблюдением статей 72, 74 и статей 312.1-312.5 Трудового кодекса РФ, с оформлением дополнительного соглашения к действующему трудовому договору.

При определении ограничений, в том числе и путем определения особенностей ре-жима работы, численности работников, следует учитывать методические рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия че-ловека, рекомендации главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации, указанные в пункте б части 1 Указа Президента РФ № 316 от 11.05.2020.
Вверх!