Легализация трудовых отношений в 2017 году

Уважаемые жители г.Арзамаса!

Доводим до Вашего сведения, что в декабре 2016 года Губернатором Нижегородской области В.П.Шанцевым подписано дополнительное соглашение к Соглашению от 26.03.2015 №8/2015 (л) между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Нижегородской области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Нижегородской области в 2017 году.

Роструд поставил задачу перед субъектами РФ с1 января 2015 годаначать активную работу по легализации трудовых отношений, по борьбе с «теневой» заработной платой, так как сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями сумм страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд РФ, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме.

Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.

Сложилась ситуация, при которой значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи, но при этом пользуются в полном объеме всеми имеющимися социальными благами фактически за счет законопослушных граждан, что не отвечает принципам справедливости и солидарности.

Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда, отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников.

«Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. Распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, тем самым работодатель лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т.к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями.

Для того, чтобы в корне изменить ситуацию, повлиять на общественное мнение и заставить задуматься о будущем тех молодых людей, которые только начинают трудовой путь, работает городская межведомственная комиссияпо экономической безопасности на территории города Арзамаса.
Однако, решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, то есть без оформления трудового договора, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Обращаем Ваше внимание, что в Нижегородской области заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2017г.

Рекомендовано работодателям, обеспечить с 1 января 2017г. выплату заработной платы работникам; полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда :

- в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 9500 рублей месяц;

- в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек - в размере не ниже 9000 рублей;

Электронный адрес для ваших обращений:econ@goradm.arz.nnov.ru

В администрации города работает телефон «горячей линии»:7-76-78,
по которому вы можете обратиться о нарушениях работодателями требований трудового законодательства.

Часто используемые теги